用態度來服務病人

大多數照服員都是由本社培訓出來，有10-20年的時間，資歷也是相當豐富，當初本社培訓看護的宗旨就是一個態度，包含了品性與技術，但是隨的時代的改變，照服員的匱乏演變成現在的局面，大部分的照服員比較個性化，在上課期間學不到足夠的技術，需要上班經驗來累積技術，但最重要的還是態度。